Houston Inc » Tomi Ruotimo

Perjantaivideo: Mitä koodidojot ovat?

Tomi Ruotimo — Fri, 18 May 2012 06:33:51 +0000

Tämänviikkoisella videolla dojomasterina toimiva Pasi Honkanen kertoo, mitä koodidojot ovat ja miten niihin pääsee osallistumaan.

Perjantaivideo: Puhu suoraan, asiakas!

Tomi Ruotimo — Fri, 11 May 2012 09:03:46 +0000

Tämän päivän bisnesmaailmasta puuttuu suoraselkäisyys ja rehtiys. Tiedän, että ikävien asioiden esiintuominen on vaikeaa, mutta puhu suoraan, asiakas!

Perjantaivideo: Tarina kuinka Codextronista tuli Houston Inc

Tomi Ruotimo — Fri, 04 May 2012 04:43:07 +0000

Tiesitkö, että Houston Inc ei ollut alun perin Houston Inc, vaan Codextron? Koska nimi taipui joko Movetroniksi tai Codesaniksi se jouti vaihtoon. Kerron videolla Houstonin tarinan pähkinänkuoressa.

Lisää muistoja Houstonin vuosien varrelta löydät Facebookin Timelinelta.

Video: Onko huippu todella parempi kuin keskinkertainen?

Tomi Ruotimo — Wed, 18 Apr 2012 14:54:22 +0000

Huippukoulutuksen saaneet huippuosaajat tekevät töitä huippukorporaatioiden huippuyksiköissä. Onko tästä lopputuloksena huippuonnellinen joukko huippujohtajia? Ei. Kerron videolla miksi.

Video: Voiko yritykseen saada urheilusta tutun me-hengen?

Tomi Ruotimo — Thu, 05 Apr 2012 11:46:26 +0000

Ikävä kyllä Jokerit veivät ja IFK vikisi. Siitä huolimatta talven pelit tarjosivat tähtihetkiä, joita kaivataan kipeästi myös yritysmaailmassa. Puhun videolla siitä, mitä oppeja jääkiekko tarjoaa, kun yritykset haluavat liikuttaa ja innostaa ihmisiä.

Video: Enterprise Agile Development – mihin johtajia enää tarvitaan?

Tomi Ruotimo — Mon, 26 Mar 2012 13:53:27 +0000

Ketterä ohjelmistokehitys on jo käytössä monessa korporaatiossa. Se ei kuitenkaan riitä, vaan lean-ajattelun täytyy levitä koko organisaatioon. Kerron videolla mitkä ovat ketterän korporaation johtajan neljä roolia.

Avoimuuden Manifesti

Tomi Ruotimo — Wed, 21 Mar 2012 22:08:10 +0000

Puolustusministeri Stefan Wallin totesi A-studiossa, ettei hänen toimissaan ollut kyse kielipolitikoinnista — kielivähemmistön etujen ajamisesta enemmistön kustannuksella – vaan silkasta perustuslain ja hallitusohjelman noudattamisesta.

Hei Stefan, tämähän on hieno erottelu! Vaan miksi kuulimme sen vasta nyt? Sen jälkeen kun peittelystä on jääty nalkkiin, mikään maailman mahti ei enää saa uskomaan, että kyse ei olisi ollut kielipolitikoinnista. Mikael Jungnerin sanavalinta tuntuu nasevalta: ”suhmurointia” kaikki tyynni.

Mikä on opetus?
Ongelma, johon salailu uskottelee olevansa ratkaisu, onkin salailun synnyttämä.
Mitataanpa viime kuukausien kotimaan uutisia tätä yksinkertaista totuutta vasten. Itseaiheutettujen ongelmien saldo henkeäsalpaava: Finnairin-Ilmarisen asuntokiemurat, Finnairin johdon bonukset, VR, AKT…

Kommunikoikaa, hyvät johtajat! Ehdotelkaa ja neuvotelkaa avoimin kortein. Ei tämä tarkoita mielistelyä tai alistumista tyhmiin päätöksiin. Itse asiassa juuri salailu johtaa niihin: kun oikea päätös salataan ja mielistellään päälle, tulee pelin paljastuttua hyvästäkin päätöksestä huono.

Salailu kielii yrityksestä ylläpitää hierarkiaa. Toisilla on pääsy tietoon, toisilla ei. Se on hajottamalla hallitsemista. Se taas on tulella leikkimistä: jos lähdetään hajottamaan, on muistettava, että asiat todella saattavat hajota. Luottamuspula, ilmapiirin tulehtuminen, toimintakyvyn menetys, tuottavuuden lasku…

Vain heikko ja epävarma johto tarvitsee suhmurahierarkioita. Ne ovat eri asia kuin terve työn- ja vastuunjako.

Jos ratkaisua ei voi perustella avoimesti, sille ei ole perusteita. Jos järjestely ei kestä päivänvaloa, se on hämärä.

Jos ehdotusta ei ole varaa alistaa julkiselle kritiikille, siihen ei ole varaa.

Video: Avoimuuden paradoksi

Tomi Ruotimo — Tue, 20 Mar 2012 05:41:46 +0000

Finnairin olisi kannattanut tiedottaa bonuksista ajoissa, sillä puhumattomuuden kulttuuri on auttamattomasti mennyttä. Puhun videolla sopivasta avoimuuden määrästä yrityksissä.

Videoblogi: Sydämellä tekemisen kulttuuri

Tomi Ruotimo — Thu, 08 Mar 2012 15:42:08 +0000

Ohto puhui kolmisen viikkoa sitten sydämellä tekemisestä. Päätin jatkaa samasta aiheesta ja kertoa, kuinka sydämellä tekeminen on tullut osaksi Houstonin orastavaa yrityskulttuuria.

Videoblogi: Mad Men -tyyli ja Timo Räty

Tomi Ruotimo — Wed, 07 Mar 2012 06:05:44 +0000

Onko Timo Räty syyllinen, uhri vai pelkkä Vladimir Putinin kadonnut kaksoisveli? Puhun videolla näiden lisäksi mm. Mad Men -kulttuurista, machoilusta ja mokaamisesta.